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让老板少操心,做好本人的工作,生存能持久些

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发表于 2016-12-13 21:04:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
周六走过场,看了那位总花了近亿的新公司,也谈了一些想法法:


    一、        现场管理能够上大台阶,提升企业形象;


    二、        合理规划物料流,减少不用要的挪动和糜费;


    三、        合理规划产线,减少缓存,可节约大量的空间用于公司开展;


    四、        优化消费方式,进步效率,减少员工数量。


    上海后花园指着一间空着的办公室,说这是为你留的,价码也加了倍,假如是七年前,或许会意动。


    周日的团队建立,得到一些信息,过完12月内部将有大动作。


    一位德国海龟被开掉了,对此人的印象是太把本人当高管了,忘了本人是中国人,端的是他人的饭碗。


    另一位高管也很风险,听说年评为C,既为C就不远了。


    明年中国区总裁合同到期,去留都会影响上下的团队。


    若去,则新人新气候,大局部人也会挪窝。


    若留,那把举起的大刀,还会继续砍砍砍。


    不断称本人为打工仔。


    既为打工,命运就不在你手上。


    你迟早会遇到看不上你的上司。


    或你有一帮猪一样的队友,让你求生不能,求死不得。


    再有一些小人时不时举着獠牙背后拱你两下……


    喜欢静静地呆在某个角落。


    不被关注,风险自就降低几分。


    让老板少操心,做好本人的工作,生存能持久些。


    偶然,给本人留点后路。


    若某天不测,也能够欢声而退,到下家继续。


    曾有人预言,我在这的周期是两年。


    如今,曾经七年了......


    职场二十余载,已深谙其道。


    任何中央,风险和机遇永远伴生。


    愿一切打工者2016年红包多多。


    2017年事业顺利,快乐安康!

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